ระบบบริหารทรัพยากรบุคคลBRISKYSOFT / 01

Briskysoft HR

ดูแลคนได้ดีขึ้น
ให้งาน HR ง่ายกว่าที่เคย

รวมข้อมูลพนักงาน เวลาทำงาน และการลาไว้ในที่เดียว ให้ทีม HR มีเวลาโฟกัสกับคนมากกว่างานเอกสาร

ออกแบบแนวทางสำหรับ
ทีม HR และองค์กรที่กำลังเติบโต

มองภาพการทำงานที่ง่ายขึ้น
ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ
  • ข้อมูลพนักงาน
  • เวลาและการลา
  • อนุมัติคำขอ
บุคลากร · กระบวนการ · ซอฟต์แวร์ค้นพบสิ่งที่ทีมคุณทำได้

01 / คุณค่าที่ทีมสัมผัสได้

เรื่องคน เป็นเรื่องเดียวกันทั้งองค์กร

ข้อมูลที่ทีมใช้ร่วมกัน

ค้นหาข้อมูลพนักงานและการทำงานจากจุดเดียว ลดการตามหาข้อมูลในหลายไฟล์

คำขอที่ติดตามได้

พนักงานรู้สถานะ หัวหน้างานเห็นสิ่งที่ต้องพิจารณา ทีม HR รับช่วงงานได้ชัดเจน

วางแผนทีมได้ง่ายขึ้น

มองเห็นการลาและเวลาเข้างาน เพื่อประกอบการจัดตารางและดูแลทีม

02 / สำรวจหน้าจอการทำงาน

เห็นภาพทุกฟีเจอร์
ก่อนเลือกให้ธุรกิจคุณ

เลือกดูหน้าจอแต่ละฟีเจอร์ แล้วมาคุยรายละเอียดให้ตรงกับวิธีทำงานของทีมคุณ

01 / 06

ทุกคนในภาพเดียว

วางโครงสร้างประวัติพนักงาน แผนก และข้อมูลการทำงานให้ค้นหาและดูแลได้ง่าย

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

เลื่อนหน้าจอซ้าย–ขวาเพื่อดูรายละเอียด

02 / 06

มองเห็นวันทำงานของทีม

ออกแบบการบันทึกเวลาและสรุปการเข้างานให้เหมาะกับรูปแบบการทำงานขององค์กร

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

เลื่อนหน้าจอซ้าย–ขวาเพื่อดูรายละเอียด

03 / 06

วางแผนวันลาได้พร้อมกัน

กำหนดประเภทการลา ยอดวันลาคงเหลือ และปฏิทินวันลาให้ทีมเห็นภาพเดียวกัน

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

เลื่อนหน้าจอซ้าย–ขวาเพื่อดูรายละเอียด

04 / 06

ทุกคำขอ มีขั้นตอนที่ชัดเจน

กำหนดผู้อนุมัติและลำดับการพิจารณา พร้อมติดตามสถานะคำขอ

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

เลื่อนหน้าจอซ้าย–ขวาเพื่อดูรายละเอียด

05 / 06

ข้อมูลที่เหมาะกับแต่ละหน้าที่

วางสิทธิ์การเข้าถึงสำหรับพนักงาน หัวหน้างาน และผู้ดูแลข้อมูลบุคคล

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

เลื่อนหน้าจอซ้าย–ขวาเพื่อดูรายละเอียด

06 / 06

เปลี่ยนข้อมูล เป็นแผนที่ชัดเจน

กำหนดรายงานบุคลากร การลา และเวลา พร้อมหารือการส่งออกข้อมูลไปยังระบบที่ใช้อยู่

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

เลื่อนหน้าจอซ้าย–ขวาเพื่อดูรายละเอียด

ปรับฟิลด์ ขั้นตอน และรายงาน ให้เหมาะกับงานของคุณได้ตามขอบเขตที่ตกลงร่วมกัน

คุยเรื่องโซลูชันนี้
Briskysoft HR

ตัวอย่างแนวทางหน้าจอ · ข้อมูลสมมติ

03 / ภาพการใช้งานจริงในแต่ละวัน

จากคำขอลา สู่แผนงานที่ทุกคนเห็น

ตัวอย่างกระบวนการ
  1. 01

    พนักงานส่งคำขอ

    เลือกประเภทและช่วงวันที่ต้องการลา

  2. 02

    หัวหน้าพิจารณา

    ตรวจสอบรายละเอียดและแผนของทีม

  3. 03

    แจ้งสถานะกลับ

    ผู้ขอและทีม HR เห็นผลการพิจารณา

  4. 04

    อัปเดตภาพรวม

    ใช้ข้อมูลวันลาสำหรับวางแผนงานถัดไป

04 / คนที่ได้ประโยชน์ร่วมกัน

คนละหน้าที่
เป้าหมายเดียวกัน

ทีม HR

ดูแลข้อมูลบุคลากรและงานประจำวันอย่างเป็นระบบ

หัวหน้างาน

เห็นคำขอที่ต้องอนุมัติและความพร้อมของทีม

พนักงาน

ดูข้อมูลของตนเองและติดตามเรื่องที่ยื่นไว้

05 / เริ่มต้นอย่างมีแผน

โซลูชันที่เหมาะ
เริ่มจากความเข้าใจ

  1. 01

    เข้าใจความต้องการ

    พูดคุยทีมผู้ใช้ กระบวนการ และสิ่งที่อยากปรับปรุง

  2. 02

    ตกลงขอบเขต

    เลือกฟังก์ชัน การเชื่อมต่อ และแผนส่งมอบร่วมกัน

  3. 03

    เตรียมใช้งานร่วมกัน

    วางแผนตั้งค่า ย้ายข้อมูล และการดูแลหลังส่งมอบ

ก่อนเริ่มต้น

คำถามที่พบบ่อย

ซื้อแล้วเป็นเจ้าของซอฟต์แวร์ไหม?

ใช่ เป็นการซื้อขาด ลูกค้าเป็นเจ้าของซอฟต์แวร์ ไม่มีค่าไลเซนส์รายเดือน และใช้งานได้ไม่จำกัดจำนวนผู้ใช้

เชื่อมข้อมูลกับระบบเงินเดือนได้ไหม?

คุยกับเราเรื่องระบบเงินเดือนและรูปแบบไฟล์ที่ใช้อยู่ เพื่อประเมินการส่งออกข้อมูลหรือการเชื่อมต่อก่อนกำหนดขอบเขตงาน

ราคาและระยะเวลาเริ่มต้นเป็นอย่างไร?

ราคาซื้อซอฟต์แวร์พิจารณาจากฟังก์ชัน การปรับแต่ง การย้ายข้อมูล และการเชื่อมต่อที่ต้องการ โดยไม่จำกัดจำนวนผู้ใช้งาน เราจะเสนอขอบเขต ราคา และแผนส่งมอบให้พิจารณาก่อนเริ่มงาน

มีการดูแลหลังเริ่มใช้งานอย่างไร?

เราจะหารือการแนะนำใช้งาน การดูแลระบบ และช่องทางขอความช่วยเหลือ พร้อมระบุขอบเขตและเงื่อนไขการดูแลในข้อเสนอของคุณ

เริ่มต้นกับโซลูชันที่ใช่

คุยเรื่องซอฟต์แวร์
สำหรับทีมของคุณ

บอกเราว่าสนใจโซลูชันไหน และอยากแก้ปัญหาอะไร เราจะติดต่อกลับเพื่อพูดคุยแนวทางและเสนอราคาตามขอบเขตงาน

ซื้อขาด เป็นเจ้าของซอฟต์แวร์ ไม่มีค่าไลเซนส์รายเดือน ผู้ใช้งานไม่จำกัด ราคาขึ้นอยู่กับฟังก์ชัน การปรับแต่ง และการเชื่อมต่อที่ต้องการ

รายละเอียดโปรเจกต์

ช่องที่มี * จำเป็นต้องกรอก